Jak wybrać opiekunkę?

Kto nie marzy o rodziców, aby znaleźć idealny dla dziecka opiekunki - trochę musujące Mary Poppins, ma niewyczerpane dobry humor Arina? Ale życie jest skąpy z cudami, a po kilku spotkaniach z soiskatelnitsamy po prostu zatrzymać się w cute kandydatów.

Jak wybrać opiekunkę?

Jakiś czas później, bank pielęgniarka świnka twierdzi, że jest wypełniona po brzegi, a to jest niesprawiedliwe, a leniwi i nieodpowiedzialni. Być może powodem awarii polega na tym, że nie wiem jak wybrać opiekunkę? Wtedy przychodzą z pomocą specjalistycznych porad i rady od doświadczonych rodziców.

Różne: Jak wybrać opiekunkę?

Przygotuj się na spotkanie z kandydatem bez pośpiechu i zgiełku. Nie spiesz spotkania - najpierw przeprowadzić szczegółową listę wymagań dla kobiecego kandydata, należy wskazać zakres swoich obowiązków i dokładnie narysować portret wyobrażony: wiek, wykształcenie, stan cywilny, zachowaniu, temperament, doświadczenie w pracy z dziećmi, metod nauczania, a nawet wygląd. Tak, zadbane i schludne ubrania można powiedzieć wiele o osobowości jego właściciela. Takie podejście - wielki filtr do odfiltrowania nieodpowiednich kandydatów.

Nie wahaj się zapytać "niewygodnych" pytań

Pamiętaj: Twoje zadanie - aby uzyskać najbardziej użyteczne informacje na temat badań mają, czy to opiekunka do dziecka na godzinę lub asystenta z noclegiem, więc pozbyć się wątpliwości w kwestii celowości śliskie.

Masz pełne prawo do poproszenia o obecności towarzysza własnych dzieci, aby dowiedzieć się, dlaczego nie przebywał w poprzedniej rodziny, aby pokazać zainteresowania jego hobby i mieć kilka testów kompetencji zawodowych. Nie trać czujności, nawet jeśli potrzebna opiekunka do dziecka za godzinę.

To była kobieta, którą zamierzamy powierzyć najcenniejszą rzeczą, jaką masz, więc zwrócić uwagę i uczucia pełnią: należy zaalarmowania każdego długiego opóźnienia w odpowiedzi na te pytania, szybko wycofała się w kierunku wzroku. Zasada ta jest szczególnie ważna w przypadku, gdy chcesz niani dla dziecka do roku: w przeciwieństwie do starszych dzieci, które mogą narzekać na nieostrożnego guwernantki, głupie dzieci.

Kierując powodu, ale zaufaj intuicji

Jeśli odlewanie jest udane, a kandydat jest w pełni zgodne z ideą doskonałej niani, ale niejasnego powodu, nadal szlifować robak zwątpienia, słuchać głosu intuicji. Zapytaj o zalecenia z poprzednich miejsc pracy i poprosić ich, aby pokazać zaświadczenia lekarskie potwierdzające brak dolegliwości niebezpieczne dla dziecka. Sprawdzenia prawdziwości wszystkich otrzymanych informacji, przejść do relacji z byłymi pracodawcami, nie jest zbyt leniwy, aby odwiedzić pretendenta do zapoznania się z warunkami jego sposób życia i sposób życia. Ale nawet jeśli nie ma wyraźnego powodu do niepokoju, ale alarm nie opuszczę cię wyrzucić z wybranymi kandydatami. Szukaj dalej i wierzyć, że spotkanie idealne niani - do przodu.

Jak wybrać nianię.Rozmowa kwalifikacyjna cz.3/7 Wideo.

Podziel Się Z Przyjaciółmi
Poprzedni Artykuł
Następny Artykuł

Zostaw Swój Komentarz