Spraw, aby plotki działały dla siebie


Tak, jeśli korzystasz z nich mądrze. Plotki będą działać dla ciebie, jeśli kolega ci w tym pomoże. Staje się to szczególnie ważne, gdy jesteś liderem małej grupy, jednak małej. Twój kolega w niezbędnych sytuacjach opowie Ci o nowych plotkach lub tak zwanych "niezbędnych" informacjach.

Aby wybrać ofiarę do intrygi, należy zwrócić uwagę na pracownika, który ma następujące cechy:

• Osoba nie aspiruje do kariery zawodowej, ale wręcz przeciwnie - boi się wszelkich zmian w sferze zawodowej. Jest bardzo zadowolony ze swojej pensji i pozycji, ponieważ najważniejsze dla niego jest jego stałość.
• cieszy się zaufaniem i szacunkiem w zespole. Jest w instytucji albo początkującym, albo "weteranem".
• amator, który używa języka do mówienia o swoich współpracownikach.

A ty z kolei musisz przyjąć rolę osoby niezdolnej do intryg. Kiedy zdecydujesz się na wybór, przynieś tę plotkę bliżej siebie. Zaproś go do swojego biura, aby udzielił instrukcji. A jednocześnie podziel się z nim swoimi planami tak dokładnie, jak to konieczne do rozpowszechnienia informacji w zespole.

Następnie - spójrz na wynik. Jeśli biuro jest poruszone, delektując się najnowszymi plotkami o tobie, to trafiłeś w sedno. A potem wszystko jest dość proste: musisz dalej "zaprzyjaźnić się" z pracownikiem i wymieniać informacje z plotkami. Daje ci wieści o nowych trendach w zespole i przekazujesz mu wiadomości, które trzeba przekazać masom.

Plotki są bardzo przydatne, gdy:
• Motywacja. Na przykład jeden z pracowników przestał zwracać należytą uwagę na pracę. Dużo czasu poświęca się na sieci społecznościowe. W takim przypadku musisz zacząć od plotek, co sądzisz o zwolnieniu tego pracownika? Wtedy jego efektywność znacznie wzrośnie.
• Projektowanie. Na przykład zaplanowałeś projekt, który zmienia pracę w organizacji. Wypuszczając tę ​​plotkę, możesz dowiedzieć się, jaki opór masz do pokonania i będziesz mógł się do nich przygotować.
• Organizacja wydarzeń. Sukces nadchodzącego wydarzenia będzie oczywisty, jeśli zespół przygotuje się do niego z wyprzedzeniem, przewidując jego ofensywę.

Możesz używać plotek, a nawet potrzebować! Ale nie zapominaj, że plotki są raczej subtelnym instrumentem, który wymaga uważnej i przemyślanej postawy. Ostatecznie to zdecyduje, czy kolektyw zaufa wam jako liderowi.

Wideo.

Podziel Się Z Przyjaciółmi
Poprzedni Artykuł
Następny Artykuł

Zostaw Swój Komentarz