6 typowych błędów kobiet na drodze do sukcesu


Pierwszy błąd. Być z wszystkimi dobrymi i słodkimi. Tak, agresja w kobiecej postaci trochę, a edukacja w rodzinie podkreśla, że ​​kobiety powinny poddawać, zawsze uprzejmy i powściągliwy, uległe i podporządkowane, poprawne i pomocny. W rezultacie, dziewczyna boi się odmówić kolegę, który podjął się jej dodatkową pracę lub organów przydziela zadania, które nie mieści się w jego kompetencjach i niższych kwalifikacjach, a może Obejmuje ona przykręcona pracownika wykonywania i poprawiające jego pracę. Dzięki temu pracownik zyskuje reputację szarej myszki, która nieodwzajemniona i niezawodna, która zawsze obejmuje, pomaga i rozumie. Naucz się odmawiać.

Drugi błąd. Walka o wszystkie prace

Początkujący zawsze ciężko udowodnić swoje kompetencje i profesjonalizm. Nawet jeśli masz niewielkie doświadczenie, możesz łatwo wpaść w pułapkę, gdy przydzielono ci pracę o niskich kwalifikacjach, na przykład, zrób 300 kopii dokumentów projektu, rozłoż je na foldery. Zgadzam się, aby nacisnąć przycisk kopiarki i dokładnie ułożyć kartki papieru nie warte kilku lat na studia na uniwersytecie. Tutaj również popyt na pracę dla siebie, dla których twoja wiedza jest potrzebna, a nie ta, z którą student poradzi sobie! Błędem jest myśleć, że jeśli wykonasz wszystkie proponowane prace, udowodnisz, że jesteś cennym pracownikiem. Zajrzyj do wszystkiego, poszukaj nowych sposobów rozwiązywania problemów, porozmawiaj z sugestiami, zajmij się krytycznymi obszarami pracy - a wtedy będziesz doceniony i będzie promowany i promowany. Nudne zadanie będą wykonywać sekretarze i stażyści.

Trzeci błąd. Obawa przed tą siłą sprawi, że stanie się ona podobna do człowieka i samotna

Niektóre kobiety myślą, że jeśli zdobędą władzę, stracą przyjaciół i przyjaciółki, a także staną się mniej atrakcyjne dla mężczyzn. W rzeczywistości może się to zdarzyć w przypadku, gdy moc dla ciebie wyrażana jest jako twarda, agresywna i arogancka. W tym przypadku, w rzeczy samej, wielu odwróci się od histerycznej i agresywnej kobiety, która tylko wydaje polecenia prawej i lewej, nie słuchając innych.

Czwarty błąd. Nieprawidłowe sygnały

Zwróć uwagę na swoje zachowanie, swój wygląd i słowa, których używasz. Jeśli chcesz wspierać i szanować swoje pomysły w swojej wypowiedzi nie powinny być takie jak rewolucje „myślę”, „Postaram się zrobić”, „mam nadzieję”, „Może to głupie, ale”.

Staraj się mówić pewnie. Podczas rozmowy, patrz rozmówcy w oczy, nie bełkot, nie ciągnąć z odpowiedzią, nie uśmiechać się przymilnie. Mów normalnym głosem, nie szeptaj, nie chichotaj, nie zgub się. Mów na raz i w interesach, nie zaczynaj od drobiazgów, ale od razu idź do najważniejszej rzeczy. Nie bój się zadawać pytań i wyjaśniać stanowisko rozmówcy. Jeśli chcesz wzrostu i uważasz, że jesteś godny, nie bój się oferować swoim szefom władzom.

Piąty błąd. Zachowanie pasywne i niezdecydowane

Kobiety często działają w przepisanych zasadach, obawiając się przełamania schematu i przejęcia inicjatywy. Warto jednak pamiętać, że tylko ci, którzy są gotowi rozszerzyć warunki i spojrzeć pod innym punktem widzenia, mogą poruszać się w górę i do przodu. Zawsze posłuszni wykonawcy pozostają posłusznymi wykonawcami.

Błąd 6. Emocjonalność

Niekontrolowane emocje często uniemożliwiają kobietom budowanie kariery. Opiekunowie nie powinni pozwalać uczuciom kierować ich działaniami w pracy.

Wideo.

Podziel Się Z Przyjaciółmi
Poprzedni Artykuł
Następny Artykuł

Zostaw Swój Komentarz