Jak dokonać korekt w książce pracy


skoroszytu - jest to ważny dokument dla pracownika. W szczególności konieczne jest, w ramach nowego zatrudnienia i rejestracji emerytury. W związku z tym, do poprawiania, istnieją ścisłe reguły. Najprostszym sposobem, aby poprawić ten błąd, jeśli jest on produkowany przez tę samą organizację, w której dana osoba pracuje w danym momencie. W tym celu pod błędnym zanotował nowy rekord, który musi zawierać wyrazy „record dla numeru ... nieważny”, a biorąc pod uwagę odpowiednie informacje i numer dokumentu, w którym jest on zawarty. Dalsze szczegóły w książce są wytwarzane w konwencjonalny sposób.

,

Jeżeli ten sam błąd popełniony w innej organizacji, książka, którą trzeba przejść, aby dostać się do odpowiedniego wpisu, stemplowane. Trudności zaczynają się w przypadku tej spółki w obecnej formie nie istnieje. Następnie anulować stary i zrobić nowy rekord powinien jej następcą prawnym. Jeśli jest to urzędnik nie jest obecny, pracownik działu kadr lub pracownik powinien sam iść do biblioteki i zapytać się dokumenty, według których dane mogą być modyfikowane, na przykład, stanowisko lub daty zatrudnienia.

Dane zawarte na pierwszej stronie, może dokonać zmian w każdej organizacji, w której dana osoba pracuje. Pod tym informacji odnosi się do takich danych osobowych jak nazwisko, data urodzenia i wychowania. W tym przypadku, rekord nie zostanie anulowany i poprawione. Korekta dokonywana jest na podstawie oficjalnych dokumentów, takich jak zaświadczenie o zmianie nazwy, paszportu lub dyplomu (dla kolumn edukacji). Stare informacje są starannie przekreślone, jak wskazano powyżej jest nowy. Na wewnętrznej stronie okładki rekord jest do korekty, a to odbywa się na podstawie dokumentu. data jest również umieszczony, firma poligraficzna, nazwisko, inicjały i podpis odpowiedzialnego pracownika.

Wideo.

Podziel Się Z Przyjaciółmi
Poprzedni Artykuł
Następny Artykuł

Zostaw Swój Komentarz