Jak monitorować


Zanim zaczniesz monitorować, musisz zrozumieć, jakie informacje otrzymasz. Być może na jego podstawie kierownictwo zmieni ceny, jakość lub ilość wytwarzanych towarów, zakup surowców lub wynagrodzenia dla pracowników. Kiedy cele zostaną przedstawione, a kierownictwo zdecydowało, że monitorowanie jest naprawdę konieczne, musisz określić źródła, z których otrzymają Państwo informacje. Być może po prostu zadzwonić w miejscach, które Cię interesują i będziesz świadczony. Może będę musiał wysłać oficjalny wniosek. Musimy dokładnie wybrać źródła. Im bardziej one są, tym pełniejsze i bardziej wiarygodne będzie monitorowanie.

Następnie należy narysować tabelę, w której otrzymane dane zostaną zapisane. Oczywiście można umieścić każdy wynik w osobnym dokumencie. Ale wtedy trudniej będzie przeprowadzić analizę. Oczywiście dużo łatwiej jest podjąć decyzję, czy wszystkie informacje są w jednym miejscu. W tabeli należy podać źródło, od którego otrzymano informacje, datę, wynik oraz, ewentualnie, komentarze.

Jeśli przeprowadzisz analizę pracy konkurentów, lepiej udawać, że jesteś klientem, w przeciwnym wypadku mało prawdopodobne jest otrzymanie informacji. Jeśli zechcesz zebrać sprawozdanie z prac swojej firmy, nie możesz się ukryć, ale możesz zadawać pytania osobom odpowiedzialnym

.

Wybierz dzień, w którym będzie monitorowany. Zwolnij go z innych rzeczy. Gromadzenie informacji jest lepsze, aby nie opóźniać, ale szybko. Otrzymane dane natychmiast umieścić w tabeli, aby nic nie stracić. I lepiej jest to robić podczas rozmowy. Wtedy na pewno nic nie jest stracone i nie zostanie zapomniane.

Podczas nawiązywania połączeń upewnij się, że masz wiarygodne informacje. Zadaj wszystkie interesujące Cię pytania. Po monitorowaniu sprawdź ponownie stół, tak aby w nim nie było pustych pól. Daj wynik zarządowi.

Wideo.

Podziel Się Z Przyjaciółmi
Poprzedni Artykuł
Następny Artykuł

Zostaw Swój Komentarz