Jak odzyskać utraconą pracę


Pracownik, który utracił pierwotny dokument roboczy, musi napisać oświadczenie skierowane do jedynego organu wykonawczego przedsiębiorstwa. W treści dokumentu powinien napisać swoją prośbę o możliwość wydania duplikatu w miejsce oryginalnej księgi prac. Pracownik musi złożyć podpis osobisty, datę. Dokument powinien być przesłany dyrektorowi organizacji, musi on przeanalizować wniosek i umieścić wizę z datą, podpisem. Złóż zamówienie, w nagłówku, które napisz pełne imię organizacji. Określ tytuł dokumentu, który powinien być napisany dużymi literami. Podaj numer zamówienia i datę. Motyw dokumentu w tym przypadku będzie odpowiadał projektowi i wydaniu duplikatu. Powodem wydania nakazu jest utrata oryginału pracy przez pracownika

.

W części administracyjnej podaj dane osobowe pracownika, nazwę jego pozycji, jednostkę strukturalną. Wpisz spodziewaną datę duplikatu. Sprawdzić dokument za pomocą pieczęci firmy. Odpowiedzialność za wykonanie zlecenia jest przypisywana pracownikowi, który zajmuje się zarządzaniem książkami pracy. Dyrektor organizacji ma prawo podpisać dokument. Zapoznaj się z porządkiem pracownika. Musi umieścić podpis i datę w dziedzinie zaznajomienia

.

Zamówienie należy przesłać do działu kadr. Pracownik musi przedstawić dokumenty potwierdzające jego doświadczenie zawodowe, a także pracę w określonej firmie. Takie może być umowa o pracę, polecenie przyjęcia / zwolnienia, zaświadczenie o papierze firmowym.

W prawym górnym rogu pustego arkusza roboczego napisz słowo "Duplicate". Na stronie tytułowej wskaż dane osobowe pracownika zgodnie z zasadami zarządzania książkami pracy. Oblicz i zapisz całkowitą / nieprzerwaną długość pracy tego pracownika, zanim przyjdą do pracy. Na podstawie odpowiednich dokumentów sporządzaj notatki o przyjęciu / odrzuceniu w dwóch egzemplarzach pracy. Powody powinny wskazywać liczby i daty dokumentów uzupełniających, które pracownik zażądał od poprzednich miejsc pracy. Muszą być skopiowane, a oryginały są zwracane specjaliście.

Każdy zapis ma być poświadczony pieczęcią firmy, podpisem osoby odpowiedzialnej za przechowywanie i przechowywanie form książek i wkładek roboczych. Wydanie duplikatu duplikatu pracownikowi w ciągu 15 dni od daty napisania wniosku, wpisanego w kodeks pracy Federacji Rosyjskiej.

Wideo.

Podziel Się Z Przyjaciółmi
Poprzedni Artykuł
Następny Artykuł

Zostaw Swój Komentarz