Jak napisać raport


Zwykle raport nie pisze w imieniu menedżera. Jest to osobny dokument i może być załącznikiem do listu motywacyjnego lub notatki. Dlatego nie można go pisać na papierze firmowym, ale używaj zwykłych arkuszy standardowego rozmiaru papieru do pisania. Powyżej lub w środku, jeśli zdecydujesz się na stronę tytułową, napisz słowo "Zgłoś" i tytuł, który wyjaśni, jaki rodzaj działalności zgłaszasz. Jeśli jest to zwykły raport z pracy, nie można podać żadnych wstępnych danych i wyjaśnień, a jego treść będzie jasna z tytułu. W raporcie z misją upewnij się, że masz część wstępną, w której napiszesz, w jakiej ramce czasowej, a którą firmę została wysłana w podróży służbowej oraz jakie cele zamierzałeś zrealizować. Jeśli tego testu, nie jest również potrzebne prolog, w którym trzeba będzie opisać przedmiot badań, listy zadań i określenie terminu.

Główną część raportu należy poświęcić opisywaniu Twoich działań w okresie wskazanym w nagłówku. Zazwyczaj są one podawane w formie listy wskazującej czas spędzony na ich wdrożeniu. Najlepiej skompilować tę listę w kolejności chronologicznej

.

W końcowej części raportu wyciągnij własne wnioski dotyczące tego, czy osiągnięto cel, czy planowana praca jest zakończona. Jeśli tak się nie stanie, zbadaj powody, które go zapobiec, i zaproponuj środki, które pomogą wyeliminować te zakłócenia w pracy.

Opierając się na analizie, wyciągnij wnioski na temat tego, jak użyteczna i owocna była twoja praca. Podaj swoje sugestie, jak poprawić jakość i skuteczność. Celem sporządzenia raportu jest między innymi angażowanie się w egzekucję, to znaczy przy podejmowaniu decyzji o zarządzaniu mających na celu poprawę wydajności pracy. Takie raporty pozwolą kierownictwu optymalizować miejsca pracy i zwiększyć ich świadczenie w niezbędnych potrzebach.

Wideo.

Podziel Się Z Przyjaciółmi
Poprzedni Artykuł
Następny Artykuł

Zostaw Swój Komentarz