Jak zdecydować się na zmianę pracy


Oszacuj miejsce zatrudnienia, które masz w tej chwili. Pamiętaj, dlaczego to wybrałeś, a następnie wymien się plusy, które w końcu zniknęły lub utraciły znaczenie dla Ciebie. Następnie określ negatywną stronę tego miejsca i aktywności. Wszystkie myśli są pisane, tworząc szczegółowe listy. W ten sam sposób analizuj miejsce i specjalność, do której aspirujesz. Pomiń swoje myśli o możliwych korzyściach i skup się tylko na tych, które są gwarantowane. Następnie osobno spisz, jakie wady są w tej pracy (nawet te, które cię nie przeszkadzają) i jakie zasoby będą musiały być wykorzystane do ich wyeliminowania. Porównaj wyniki dwóch przeprowadzonych "badań". Podkreślaj te punkty, na których nowa praca wygrywa przed starą. Wady nowego miejsca na teraz, nie zwracaj uwagi.

Staraj się analizować rytm swojego życia w ciągu ostatnich pięciu lat. Napisz, co denerwuje Cię w szczegółach, jakie fakty przeszkadzają Ci żyć komfortowo. Pamiętaj, istnieją plany, hobby, ludzie, do których systematycznie nie masz wystarczająco dużo czasu i energii. Podsumowanie - określenie, dlaczego nie chcesz pozostać w obecnym stanie, z jakich powodów myśleli o nowej pracy

Zaplanuj swoje życie przez 5 lat w trzech wersjach. W pierwszym, wypisz swój rozwój, pod warunkiem, że nie zdecydujesz się zmienić pracy. W drugim - przyszłość z nową robotą. W trzecim opisujemy życie najbliżej ideału, oczywiście biorąc pod uwagę otaczające nas rzeczywistości. W tym tekście jasno określisz własne cele i plany na przyszłość.

Zmniejsz wyniki twojego myślenia do jednego wyniku. Spójrz, czy nowa praca wpłynie na sposób twojego życia, czy rozwiążesz stare problemy i czy doprowadzi to do nowych, ważniejszych. Określ, ile korzyści wynika z nowej pracy, zbieżne z Twoimi osobistymi priorytetami i planami na przyszłość, niezależnie od tego, czy przyczyni się to do osiągnięcia wyznaczonych celów. Jeśli w większości punktów korzyści są oczywiste, nie można pominąć starej pracy.

Wideo.

Podziel Się Z Przyjaciółmi
Poprzedni Artykuł
Następny Artykuł

Zostaw Swój Komentarz