Jak napisać list do CV


Czasem list motywacyjny jest powodem, dla którego wnioskodawca jest zaproszony do wznowienia. Zwykle jest to czytane przez menedżerów rekrutacji, podczas gdy tylko przejrzą podsumowanie, aby upewnić się, że spełnione są podstawowe wymogi. Zacznij list z listem powitanie. Jeśli znasz nazwę tej osoby i nazwisko (które często wskazują przy ubieganiu się o pracę), przeprowadzanie selekcji podstawowej (Personnel Manager), należy zwrócić uwagę na to w ten sposób. Jeśli wakat nie jest określony, kto powinien skontaktować się, napisz imię firmy, poprzedzone słowem "Drogi". Są to standardowe zasady pisania pisma biznesowego, które należy przestrzegać.

W skrócie, w jednym zdaniu, opisuj okoliczności, w których dowiedziałeś się o wakacie (chyba że zostałeś wybrany z listy kandydatów, a sama firma zaprosiła). Natychmiast podaj nazwę stanowiska, z którego się ubiegasz oraz zacznij opisywać swoje kwalifikacje zawodowe, które mogą być potrzebne w tej pracy. Napisz krótki i pouczające - podać swoje doświadczenie i mieć pewność, do listy osiągnięć (proszę wskazać je w sposób ilościowy - zwiększenie sprzedaży o 10%, na przykład). Powiedz nam, dlaczego chcesz pracować w tej firmie, co możesz zrobić, jak planujesz organizować pracę itd. Unikaj szczerej pochlebstwa i dumy, odpycha.

Dodaj jedno lub dwa zdania opisujące twoje osobiste cechy. Nie pisz napiętych definicji, które występują w każdym wznowieniu (wykonywalny, inicjatywa, odporność na stres itp.). Lepiej pomyśleć o tym, jakie cechy osobowości pomogły Ci odnieść sukces w ostatnim miejscu pracy, co pomaga wydajnie pracować.

Trzymaj się standardowej objętości listu motywacyjnego - dwa lub trzy akapity. Nie przejmuj się potencjalnymi pracodawcami, czytając długie argumenty - często długie listy nawet nie czytają. Wpisz list z informacjami kontaktowymi (telefon komórkowy i domowy, adres e-mail) i wyjaśnij, że możesz uzyskać więcej informacji na rozmowie kwalifikacyjnej.

Wideo.

Podziel Się Z Przyjaciółmi
Poprzedni Artykuł
Następny Artykuł

Zostaw Swój Komentarz