Jak osiągnąć wzrost


Nie lękajcie się zmian i innowacji i odważnie próbujcie zająć się tym, co było dla was "tajemnicą kryjącą się za siedmioma pieczęciami". Naucz się ufać publiczności i działać - ta umiejętność jest szczególnie przydatna, gdy dołączasz do grona liderów. Jeśli jesteś kompetentny w niektórych sprawach, bronisz swojego punktu widzenia, ale rób to bez śladu agresji. Dobra jakość, która pozwoli Ci osiągnąć sukces zawodowy, to umiejętność znalezienia wspólnego języka z różnymi ludźmi. Regularnie podsumowuj swoje postępy. Napisz, co udało Ci się zrobić, jakie problemy udało ci się rozwiązać, a które nie, i co jest potrzebne, aby naprawić te lub inne braki.

Zanim twoi szefowie spróbują zrobić wrażenie zorganizowanej osoby, która jest aktywna w godzinach pracy, ma czas na wypełnienie wszystkich wyznaczonych zadań, docenia osobisty czas i solidne wartości rodzinne. Twój pulpit powinien być próbką dokładności. W końcu, jeśli w nim zawikłana jest kupka papierów, może to oznaczać, że nie masz czasu, aby poradzić sobie ze swoją pracą, robić to niedbale i źle.

Spróbuj stworzyć opinię o sobie, ponieważ osoba jest konieczna i trudna do zastąpienia. Aby to zrobić, wykonaj wszystkie instrukcje wyraźnie iw wyznaczonym czasie, bez żadnych poprawek i błędów. Ale jednocześnie nie pozwól nikomu myśleć, że możesz podjąć pracę dla wszystkich i za darmo. Nikt nie patrzy na zrezygnowanego wykonawcę jako potencjalnego przywódcę. Jeśli masz propozycję wykonania pracy innej osoby, zapytaj, czy warto odłożyć pracę lub poprosić o dodatkową zachętę.

Staraj się być dobrym asystentem swojego przywódcy. Utrzymuj go, prawidłowo wskaż błędy i wykonuj zawsze nieco więcej niż to, co masz zrobić. Ale w tym samym czasie szef nie powinien mieć myśli, że zaznaczasz swoje miejsce lub siedzisz.

Warto podjąć taką pracę, podczas której często zwrócisz uwagę kierownictwa. Bądź energiczny, inicjatywny i kreatywny. Ale praca nie powinna być niczym, ale taką, która może być obiecująca i przynieść korzyści (niekoniecznie materialne) nie tylko twojej firmie, ale tobie osobiście.

Jeśli istnieje możliwość zastąpienia lidera podczas jego wakacji, nie przegap tego. Będziesz miał okazję zwrócić uwagę swoich przełożonych, a także zdobyć dobre umiejętności na wyższym poziomie. Staraj się też być na bieżąco z ciekawymi ofertami pracy. Jeśli nie jesteś obciążony więzami rodzinnymi i nic nie trzyma cię w swoim rodzinnym mieście, pomocne może być podjęcie pracy na kierowniczym stanowisku w innym regionie.

W przypadku, nie wahaj się poinformować kierownictwo o swojej chęci poprawy w wybranym zawodzie, aby otrzymać wzrost wynagrodzenia i wzrost, zwłaszcza jeśli jest to przewidziane w harmonogramie personelu. Oczywiście może się zdarzyć, że menedżer traktuje cię uprzedzająco i nic nie może zmienić jego opinii na twój temat. W takim przypadku pomyśl o tym, co chcesz: aby pracował tak, jak wcześniej, postaraj się zachować swoje zwykłe miejsce lub osiągnąć wzrost, ale w innej strukturze.

Wideo.

Podziel Się Z Przyjaciółmi
Poprzedni Artykuł
Następny Artykuł

Zostaw Swój Komentarz