Sneak at work, czyli jak wygrać miłość władz


Sneak nieustannie chwaląc ich przywódcę, zawsze mówi, jeśli on (ona) ma pochodzić w nowym kolorze lub nowej fryzurze lub umieścić na modnym krawacie. Sykofant wie jak wykrzyczeć przed wszystkimi: "Mój Boże! Jak pójdziesz „pyta z troską i prawdziwego zainteresowania w głosie wszystko - negocjacji z klientem lub konkurentów na każdy szczegół doskonałego zakupu wakacje, dzieci, ukochanego psa, etc. I cały jego wygląd w tym samym czasie demonstruje podniecenie i zmartwienie dla szefa - czy wszystko jest dobre, wszystko jest w porządku. Podliza zawsze pamięta, kiedy menedżer ma urodziny i co lubi otrzymywać prezenty. W jego pragnienie, aby zadowolić swoich przełożonych pochlebcy bardzo zaradny, będą z pewnością zainteresują prezent lub zrobić oryginalny gest, że szef kuchni docenią, a nawet umieścić przykładem innych członków zespołu.

Inną cechą zachowania sykophanta jest chęć zrobienia wszystkiego dla dobra wspólnego, a zwłaszcza dla takiego wspaniałego szefa. Może on przekazać powierzone mu sprawy do innego, może nie wykonać zadanie, ale będzie mógł cały rytm tak, że głowa nie powstają wątpliwości, że ten niewolnik próbowałem mój najlepszy, po prostu nie żałować jego brzuch problem został rozwiązany.

Jego gotowość do wszystkiego, a nawet poświęcenie na korzyść firmy święty pokazuje bardzo szczerze i głośno. Na przykład, można powiedzieć, że zgodził się na obniżkę płac tylko do spółki bezpiecznie wyjść z kryzysu i kwitła na.

duch korporacyjny w tej chwili jest jednym z najważniejszych elementów dobrego samopoczucia firm, więc pracownik, który chce, aby oddać hołd jego przełożonych, zawsze odgrywała wiodącą rolę w organizowaniu imprez i przyjęć. Jednocześnie pokazuje gwałtowne, widoczne dla wszystkich, a zwłaszcza szef, działalność: będzie działać na żywność i napoje, jeżeli odbiór planowany jest w biurze, w innych przypadkach negocjacje z restauracji, artystów, gotowy do działania, itd. I wszystko to, patrząc w oczy szefa i służalczości - tak staram się o wspólne dobro, oto jestem!

Zwykła rzecz dla sykofanta - aby zgłosić się do kolegów, oczerniać ich. Z powodu upokorzenia innych, święty chce wzbudzić się w oczach swoich przełożonych. Nawet najbardziej sprawiedliwy i demokratyczny przywódca chciałby wiedzieć, co się dzieje w zespole, co mówią o nim, jakie są relacje między jego podwładnymi. Ta metoda działa bez zarzutu

Ten sykofant nie wystarczy, aby sprawić przyjemność w zarządzaniu tylko w godzinach pracy. On przejmuje nawyki i cieszy się hobby, które są nieodłączne w głowach - nagle staje się zapalonym rybakiem albo szachistą, ogrodnik lub kolektor, akwarysta lub wentylator. Próbuje zgadywać i pojawiać się w tym samym miejscu i jednocześnie, gdzie i kiedy szef odpoczywa lub trenuje. Omawia wiadomości o sferze, która zajmuje szefa, podziwia to, co szef podziwia.

Jeśli zauważysz, że osoba, którą kochał trochę w zespole, pozostawiając swoje miejsce nie tylko z uśmiechem, ale także z wielką list polecający, może były sycophant. Niezależnie od tego, jak trudne były jego relacje ze swoimi kolegami, ludzie mogą zażądać od szefów (nawet jeśli były to poprzednie). System kontroli sykophant działa!

Wideo.

Podziel Się Z Przyjaciółmi
Poprzedni Artykuł
Następny Artykuł

Zostaw Swój Komentarz