Jak pokonać zazdrość zawodową


Psychologowie rozróżniają pozytywną i negatywną zazdrość zawodową. Pozytywna ułatwia budowanie zespołu dla realizacji wspólnego celu, wzmacnia relacje interpersonalne pracowników - Osiągnięcia „konkurencji” postrzeganych przez wszystkich uczestników jako grze zabawa, więc jest bezbolesny dla wszystkich „graczy”. Czy kolega poprawił się? Pozytywna zazdrość zmusi was do zrobienia co w naszej mocy, aby powtórzyć jego profesjonalny wyczyn i otrzymywać pochwały i wdzięczność od swoich przełożonych. Po takich zazdrość zaczyna przekształcać się zazdrości, kipiącego gniewem i chęcią zrujnować czyjeś triumf, zazdrość przestaje być pozytywne - jesteś strasznie denerwujące szef nieracjonalnie wysokie wynagrodzenie sekretarka, nieuczciwy transfer do centrum pracowników biura zajmującego do siebie niższą pozycję. Wydaje się, że wszystko jest przeciwko tobie ... Sukces kariery jest niemożliwy bez zwycięstwa nad negatywną zazdrością zawodową - zamykać oczy, kolidować z wykonywaniem oficjalnych obowiązków. Nie doprowadzi to do niczego dobrego. Wyznajesz sobie, że jesteś zazdrosny o swoich kolegów. Dlatego wydaje się, że są bardziej szanowani, cenieni i odpuszczani z powodu drobnych niedociągnięć. Gdy tylko poczujesz skłonność do niekontrolowanego gniewu, spróbuj podciągnąć się i uspokoić emocjonalną burzę. Przestań - napij się filiżanką kawy, pogadaj przez kilka minut w "palarni" i ... znowu zacznij pracę. Naucz się zachować umysł trzeźwy i chłodny bez patrzenia na innych. Aby przezwyciężyć profesjonalną zazdrość, pomożemy tylko w pełni samokontroli.

Naucz się kontrolować własne emocje, sprawić, że zazdrość działa dla Ciebie. Zastanów się ostrożnie: w czym możesz obejść przeciwnika? Zamiast odrzucić plotki o nim zanurzyć na oślep do nowego projektu lub tworzyć i proponują władzom sposób do poprawy jakości towarów lub usług. Twoje talenty zostaną docenione, a nie będzie śladu zazdrości.

Wideo.

Podziel Się Z Przyjaciółmi
Poprzedni Artykuł
Następny Artykuł

Zostaw Swój Komentarz