Jak ustalić złożoność pracy


Dzieło można podzielić na zadania i obowiązki, biorąc pod uwagę stopień odpowiedzialności, wymaganą wiedzę i umiejętności. Pracownik może potrzebować odpowiedzialności, niezawodności, odporności na stres, inicjatywy, pewnych umiejętności, zdolności planowania i kontrolowania swoich działań. Najpierw musisz ustalić hierarchię dla wszystkich rodzajów pracy. Następnie potrzebna będzie lista obowiązków pracownika, który będzie zobowiązany do przeprowadzenia ocenianej pracy. Ustal, jakie oznaki złożoności można uznać za podstawę do oceny złożoności pracy. Zależą one bezpośrednio od dziedziny działalności, od której odnosi się praca, ponieważ uczciwe kryteria mają charakter sektorowy. Aby przeprowadzić ogólną ocenę złożoności pracy, określić warunki jej wdrożenia, przeanalizować technologię jej wdrażania, a także rozważać najbardziej racjonalne metody wykonywania zadań stojących przed wykonawcą.

Znaki mogą być, na przykład, charakterem pracy, jego różnorodnością, niezależnością w realizacji, obecnością dodatkowej odpowiedzialności. Następnie należy określić konkretną wagę oznaczeń w ogólnej ocenie złożoności pracy. Sprawdź, czy jego dystrybucja jest zgodna z opinią ekspertów w tej dziedzinie. Każda cecha jest podzielona na kilka stopni i określa kryteria, według których praca odnosi się do nich.

W celu określenia złożoności pracy należy opracować skalę i obliczyć złożoność wykonywania określonego zadania. Aby utworzyć skalę, przypisaj określoną liczbę punktów do każdego z atrybutów, na przykład w zależności od charakteru charakteru w ramach ogólnych obowiązków pracownika. Oceniając konkretne prace w skali, niektóre atrybuty można przypisać zero.

Poza skalą podstawą do określenia złożoności pracy mogą być dokumenty regulujące ten rodzaj działalności z gotowymi cechami kwalifikacyjnymi. Znajdź w tych dokumentach opis prac, które chcesz ocenić, i za podstawę odpowiednią ocenę.

Na podstawie tych obliczeń można nie tylko ocenić złożoność prac, ale również porównywać różne prace pod kątem stopnia złożoności, a także przypisać kwalifikacje pracownikowi wykonującemu tę pracę. Przy określaniu złożoności prac staraj się zasłonić wszystkie jego strony, tak aby charakterystyka była kompletna i odzwierciedla wewnętrzną treść rozpatrywanych prac.

Wideo.

Podziel Się Z Przyjaciółmi
Poprzedni Artykuł
Następny Artykuł

Zostaw Swój Komentarz